rétention & attraction

Dans le contexte où attirer et retenir des travailleurs devient un enjeux, le Conseil Syndical a décidé de former ce comité et de nommer (à déterminer) afin de récolter des informations pertinentes sur les stratégies adoptés par notre Employeur pour attirer du nouveau personnel et donner le goût à tous de rester. Aussi, ils auront pour mandat de réfléchir à la stratégie à adopter et apporter des solutions pratiques afin de combattre la diminution d'employés à l'Université. S'ajoute d'office le président.