Syndicat des Employés d'Entretien de l'Université de Montréal
Voici ce que notre rétro et nos augmentations sont grâce au négociations du Front Commun. Pour l’instant l’Université de Montréal tarde à respecter ce que nous avons négocié dans notre convention collective.
Front Commun Nous Rétro
2023 6% 6.25% 5.25%
2024 2.8% 3.3% 2.3%
2025 2.6% 2.6%
2026 2.5% 2.5%
2027 3.5%
21/12/21. L’Université de Montréal, pas le bon employeur qu’elle se croit être. Voir ce lien.
AVIS DE RECHERCHE: Le SEEUM-1186 est à la recherche de nouveaux talents pour venir compléter son équipe syndicale
Voici entre autres les avantages à être un membre au sein de notre unité syndicale:
-Libérations syndicales sans perte monétaire.
-Nombreuses formations payées sans perte monétaire pour le perfectionnement.
-Acquérir de l’expérience syndicales.
-Possibilité d’accéder à différentes fonctions syndicales.
Sa t’intéresse?
Communique avec nous soit par courriel ou au (514) 343-7405 afin de savoir la marche à suivre. De plus tu pourras savoir les postes qui sont disponibles ou clique sur l’onglet équipe ci-haut pour avoir un aperçu des postes disponibles.
Cliquer sur les liens ci-dessous!
Bonne lecture!
-Un appel à des gestionnaires plus humains
Dossier spécial détresse psychologique
dans nos université
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LES GRIEFs
(Mises à jouR régulières)
Lorsque l’employeur demande un certificat médical pour un arrêt maladie de moyen à long terme, il est important pour le salarié que son médecin traitant inscrive le diagnostique sur le certificat médical afin que celui-ci soit accepté par le secteur santé et mieux-être au travail. Il est à noter que l’Université de Montréal est auto assureur de la première à la dix-septième semaines inclusivement. Par la suite c’est l’assureur privé qui prendra la relève en cas de prolongation de l’arrêt maladie.
« Le Syndicat a pour but l’étude, la défense et la promotion des intérêts économiques, moraux et sociaux de ses membres... »
Prenez parole!
Le SEEUM est fort de l'union de ses membres et sa vitalité repose sur la contribution de chacun d'entre eux. Façonnez-le à votre image en y donnant votre voix!
Amorcez un échange, communiquez-nous ou obtenez une information concernant un dossier qui vous tient à cœur. Le bureau du SEEUM-1186/4338 prendra contact avec vous dès que possible.
Vous pouvez nous rejoindre en remplissant le formulaire suivant, sinon directement via courriel ou téléphone.
« Tous unis derrière votre équipe syndicale »
« Le membre avant tout »